近日，中国水产科学研究院南海水产研究所组织完成2021年新进所职工入职培训，召开了迎新座谈会，帮助大家尽快适应新环境，融入新集体，增强归属感，促进工作效率提升。所长江世贵、党委书记程洁，副所长李纯厚、吴洽儿等出席相关活动。所长助理、新职工导师代表等参加座谈交流。2021年新进所职工参加培训和座谈。

培训期间，程洁书记作了关于公务文明礼仪的讲座，从公务环境文明礼仪、公务形象文明礼仪、公务交往文明礼仪、人际沟通原则四个方面进行了全面讲解。吴洽儿副所长作了关于中国渔业绿色发展的报告，同时通过真实案例开展了廉政警示教育。办公室、人事处、科研处、财务处、后勤处等部门负责人分别对各自部门情况、工作职能和相关规章制度等进行了介绍。

座谈会上，程洁书记宣布了新进所职工导师名单，并从立志明德、尽快转变角色、合理安排时间、加快成长成才等方面对新职工提出希望和要求。新职工代表和导师代表依次作了表态发言。与会人员还就新职工共同关心的问题和意见建议进行了互动交流。李纯厚副所长鼓励新进所职工抓好起步期，聚焦主责主业，只争朝夕，围绕国家战略和产业需求探索渔业科研选题。张殿昌所长助理建议要紧跟时代脉搏，强化前瞻性理论研究，为解决行业发展关键问题提供新思路。

江世贵所长对全体新进所职工表示欢迎，指出实行新进所职工“导师制”很有意义。他对新进所职工表达了期望：一是要强化政治意识，提高政治站位，加快角色转变；二是要牢固树立安全观念，增强安全意识；三是要树立在工作中学习、在学习中进步的工作理念；四是要积极制定自己的职业发展规划和人生目标；五是要将国家发展、所的发展与实现个人价值紧密结合起来；六是要处理好工作和家庭之间的关系。