7月22日至23日，中国水产科学研究院人才工作处朱雪梅处长、赵鹏飞博士一行2人，到南海水产研究所就人才工作开展调研。南海所先后召开了四类人员考评座谈会、青年科技骨干座谈会等，所有关部门负责人、院“百名科技英才培育计划”人选、青年科技骨干等60余人参加了座谈。

　　座谈会上，参会人员结合自身岗位和工作体会，对人才培养问题建言献策，畅所欲言，从科学研究、技术支撑、科技推广与服务和科技管理等不同层面，对《中国水产科学研究院关于专业技术人员考核评价的指导意见（试行）》谈认识、提建议，并就目前存在的问题、所人才工作相关规定和办法、院“5511人才工程”等与调研组进行了交流探讨。朱雪梅处长在听取与会人员发言后，对大家提出的问题和疑惑进行了详细解答，对大家提出的意见和建议进行了积极回应，并就研究制定加快推进全院人才培养政策与措施，贯彻落实人才强院战略等谈了自己的看法，她希望南海所青年骨干们抓住机遇，积极进取，多承担项目，多出成果，多出人才，为加快院所发展做出应有的贡献。

　　会前，调研组分别与江世贵所长、李来好副所长、贾晓平研究员等，就南海所人才培养、全院人才战略、院首席科学家制度等征求了意见和建议。